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岳阳有警察梦的童鞋注意!招247人,初高中学历可报

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  为贯彻落实《湖南省公安机关警务辅助人员用人额度管理办法》(湘公发[2019]18号)和《岳阳市公安机关警务辅助人员管理办法》(岳政办发[2019]3号)文件要求,进一步规范公安机关辅警队伍管理,我公司受用人单位平江县公安局委托,决定对县公安局辅警队伍全员起立,面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下:
  一、招聘计划

  面向社会公开招聘辅警247人,其中男性辅警207人,女性辅警40人。招聘人员的具体工作岗位,由县公安局辅警办按工作需求进行分配,其中执法类159人(男152人、女7人),窗口类24人(男3人、女21人),监管类44人(男),文秘类14人(男2人、女12人),驾驶类6人(男)。(一)基本条件

  1、拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,政治可靠、作风正派、责任心强,能服从命令,听从指挥,自愿从事警务辅助工作。

  2、身体健康,无残疾,无文身,无口吃,无重听,无明显生理缺陷,无传染性疾病,无心理疾病史。

  3、平江县籍户口,执法类、窗口类、文秘类须高中及以上文化程度,监管类、驾驶类须初中及以上文化程度。熟知电脑操作和打字的基本知识。

  (二)岗位类别及资格条件

  1、执法类:男性,身高168cm以上,矫正视力4.8以上,年龄20至40周岁(出生时间为2000年11月1日至1980年11月1日);女性,身高160以上,矫正视力4.5以上,年龄20岁到35周岁(出生时间为2000年11月1日至1985年11月1日)。执法类有C1以上驾驶证优先。

  2、窗口类:女性,身高155cm以上,矫正视力4.5以上,年龄20至45周岁(出生时间为2000年11月1日至1975年11月1日);男性,身高165cm以上,矫正视力4.5以上,年龄20至35周岁出生时间为2000年11月1日至1980年11月1日)。

  3、监管类:男性,身高165cm以上,矫正视力4.5以上,年龄25至50周岁(出生时间为1998年11月1日至1970年11月1日)。

  4、文秘类:女性,身高155cm以上,矫正视力4.5以上,年龄20至35周岁(出生时间为2000年11月1日至1985年11月1日);男性,身高160cm以上,矫正视力4.5以上,年龄20至35周岁出生时间为2000年11月1日至1980年11月1日)。

  5、驾驶类:男性,身高165cm以上,矫正视力4.8以上,年龄25至45周岁(出生时间为1998年11月1日至1975年11月1日),须有C1以上驾驶证。持有A2驾驶证以上人员,年龄可放宽至50周岁以下(1970年11月1日以后出生)。

  (三)不得应聘条件:

  1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的,或涉嫌违法犯罪尚未查清的。

  2、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;自动离职的。

  3、有个人不良信用记录的。

  4、家庭成员或近亲属被判处刑罚的。

  5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

  6、其他不适合从事警务辅助工作的。

  (一)报名

  符合条件的报考人员须持身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各一份,近期1寸免冠照片2张现场报名,每人交报名费100元(不含体检费)。有驾驶证、计算机证及特种技术职称资格证的请携带证件原件,并提供复印件。经工作人员现场初审后,填写报名表。

  报名时间:11月18日至11月27日。

  报名地点:平江县金盾保安服务公司(县城西街老公安局院内),咨询电话13707409494(唐经理)。

  (二)资格审查

  资格审查由量身高、体重、测视力、核定学历等部分组成。资格审查贯穿整个招聘过程,凡弄虚作假,一经查实,一律取消考试与聘用资格。

  (三)考试

  考试分为体能测试、笔试、面试三个部分,均由第三方机构组织进行。应聘人员须持身份证参加考试,考试时间、地点由金盾保安公司通知。

  1、体能测试。体能测试内容为中长跑(男生1000米,女生800米)。以《公务员体能测试项目和标准》为参照,执法勤务类放宽至5分30秒达标,窗口类和文秘类放宽至6分钟达标,监管类、驾驶类放宽至7分钟达标。

  2、笔试。根据不同岗位类别,分别确定笔试内容,卷面分为100分。

  ①执法类:基本法律法规知识80分+打字20分;

  ②窗口类:基本法律法规知识60分+打字20分+WORD编辑20分;

  ③文秘类:基本法律法规知识40分+打字40分+WORD与EXCEL编辑20分;

  ④监管类:基本法律法规知识40分+公安监管知识60分;

  ⑤驾驶类:驾驶员与道路交通安全知识100分;

  3、面试。采取对考生的报考资格复审、身体状况目测及结构化面谈形式进行。

  4、应聘人员体能测试不达标则淘汰,达标后均须参加笔试与面试,有一项考试不参加视为自动弃权,考试结束后按综合成绩由高至低确定入围人员名单。

  综合成绩:笔试成绩×60%+面试成绩×40%

  5、优先条件:①近三年被评为县级公安机关优秀辅警的人员,每1次综合成绩加5分。②受到县级以上公安机关通报表彰的在职辅警,按表彰级别综合成绩分别加分:省级加10分、市级加5分、县级加3分。

  6、绿色通道:符合应聘条件,体检、政审合格,通过用人单位民主测评的下列两类人员:①具有岗位所需专业资质或专门技能的人员;②公安烈士和因公牺牲民警配偶子女。不经考试,直接录用。

  (四)体检

  体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间和体检医院另行通知,体检费用由考生自理。

  (五)政审

  政审工作由平江县公安局负责组织实施,参照录警政审条件进行。

  (六)补录

  政审、体检不合格或自动放弃出现缺额,空缺岗位按成绩高低依次递补至满额。

  四、聘用和待遇

  体检、政审合格人员确定为聘用人员,派遣到平江县公安局从事警务辅助工作,试用期1个月,期满合格后,签订劳务合同,合同签订最低期限为一年。聘用期间发生违法犯罪或违反公安机关规章制度的,一律辞退并依法依规处理。

  被聘用人员需缴纳保证金500元,保证金从第1个月(即试用期)工资中扣缴。凡未满一年自动离职的,保证金不退;工作期满一年的可在离职解聘时未违反合同的情形下予以退还。

  试用期满合格被正式聘用的警务辅助人员,除“五险”外综合薪金:执法类为每人每月3000元左右,窗口类、监管类和驾驶类为每人每月2500元左右,文秘类为每人每月2000元左右,农村派出所岗位提供食宿。

  五、本公告最终解释权为平江县公安局政工室。

  辅警,

  是人民公安这道钢铁防线上

  不可或缺的螺丝钉。

  他们,

  与公安民警一起,

  用自己的汗水和鲜血筑就了国家安全、

  社会稳定和人民群众幸福安康的铜墙铁壁。

 


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